image
Психология не дает однозначных ответов,
а лишь помогает лучше понять себя
image +7 (964) 707-60-02
image обратная связь image
image Главная / Новости
2011201220132014201520162017

июльавгустсентябрьоктябрьноябрьдекабрь

01 ноября 2011

Новый раздел - психологические тесты.

1 ноября на моем сайте появился новый раздел - психологические тесты. Я буду добавлять новые психологические тесты в этот раздел и надеюсь, что эта работа поможет тем, кто хочет лучше узнать себя, свои сильные и слабые стороны, свой темперамент, характер и т.д..

Тесты появились не так давно, только в XIX в. Сначала они были созданы для выявления различного рода психических заболеваний. В этот период к созданию тестов специалисты подошли вполне осознанно и серьезно. И все же первые попытки постичь тайны разума были предприняты очень давно, еще 3 тыс. лет назад в Китае. Как сказано выше, сначала тесты применялись исключительно в медицинских целях, но постепенно традицию медиков стали перенимать и педагоги. Так что система тестирования стала распространяться на школы и университеты.

Широкую популярность они получили в американской армии во время Первой мировой войны. С помощью тестов было выявлено, что женщины, по сравнению с мужчинами, более внимательны и менее подвержены утомлению, поэтому им вполне подходят виды профессий, традиционно считавшихся мужскими.

В последнее время довольно крупные фирмы и предприятия все чаще и чаще прибегают к тестированию, чтобы «отфильтровать» поток соискателей, который с каждым днем становится только больше. Считается, что с помощью тестов можно выбрать того человека, который в наибольшей степени способен занять предлагаемую должность. Вообще тесты можно разделить на несколько видов: профессиональные, личностные и тесты на уровень интеллекта. Они могут быть разного рода, например, в виде рисунков. Но все-таки чаще всего используются тесты с вопросами. Что касается личностных тестов, то они, как правило, носят тематический характер, например, определяющие темперамент человека, его целеустремленность и т. д.

Ваша оценка:
image
image
site-tver
site-tver
Пройти случайный тест:
Пунктуальный ли Вы сотрудник?
site-tver
site-tver

оставить отзыв

Яндекс.Метрика